Имидж руководителя и его роль в деловом общении.

Имидж руководителя и его роль в деловом общении.
Имидж руководителя и его роль в деловом общении.
Руководство любого ранга имеет во многом огромное значение, так как именно по ней создается впечатление об организации или фирме, во главе которой он находится. Кроме того, успешность деятельности имеет прямую зависимость от степени позитивности его образа.

Иными словами, чтобы обладать властью над людьми и управлять ими, надо быть умным, сильным и волевым, и при этом уметь производить впечатление. Внешний облик также во многом определяет имидж руководителя. Вопрос формирования своего образа очень актуален на сегодняшний день.
Управление имиджем — дело серьезное
Часто такое понятие как «имидж руководителя» путают с авторитетом, между ними есть существенная разница. Первое понятие предполагает кропотливо и целенаправленно создаваемый образ, а второе — стихийно сложившееся представление у работников о своем шефе.
Правильное управление имиджем способно направлять действия подчиненных в нужное русло. Тот, кто стремиться сформировать свой имидж, должен хорошо понимать, что он предназначен для работы с конкретными людьми или группой, поэтому при обдумывании своего образа надо знать и учитывать их человеческие, социальные и технологические особенности.
Каждым руководителем на неосознанном уровне обязательно создается свой образ. Часто, приходя на службу, человек преображается, становится иным, чем дома. Важны осознанность и регулируемость этого процесса. Если задача решена правильно, управляемость подчиненными серьезно улучшится.
Верные шаги на пути к созданию управленческого имиджа:
Посмотрите на себя со стороны. Постарайтесь выяснить, какое мнение о вас УЖЕ сложилось.
Сделайте анализ структуры подчиненного вам коллектива. Выявите тип лидерства и найдите самые влиятельные групповые факторы.
Изучайте тех, кто рядом ближе остальных. При недосягаемости многих представителей руководства, большое значение в формировании мнения о них имеют высказывания и замечания их замов. Всегда необходимо четко представлять пути и источники, откуда в массы поступает информация о вас.
Поставить ясную цель и подобрать максимально подходящий и действенный имидж руководителя для ее достижения.
Правильно подобрать соответствующие имиджу гардероб, прическу, стиль кабинета и аксессуаров.
Влияние имиджа руководителя на починенных.
Исходя из собранных сведений, выбирается подходящий тип руководства. Основных восемь. Можно примерить на себя образы: «патриархального повелителя», «вожака», «тирана», «организатора», «соблазнителя», «героя», «дурного примера», «кумира». Правильно созданный образ будет всегда оказывать положительное воздействие на окружающих.
Для подтверждения того, что влияние имиджа на подчиненных достаточно сильно, приведем некоторые примеры. Если руководитель выбрал имидж «патриарха», то он должен быть готов к тому, что будет восприниматься, как любимый отец, хотя и строгий, и вселять в своих людей уверенность в собственных силах. «Вожак» выражает желания группы и часто служит примером для подражания. «Тирана» боятся и ему подчиняются, «организатор» воспринимается силой, поддерживающей «Я-концепцию», объединяющей и защищающей интересы каждого.
Какой сделать выбор подскажут собственная интуиция и анализ собранной информации. Занимаясь формированием своего имиджа сегодня, завтра можно получить дополнительные бонусы в конкурентной борьбе.
17:18
19:16
Имидж руководителя и его роль в деловом общении
Идеи для малого бизнеса. Имидж руководителя и его роль в деловом общении. Руководство любого ранга имеет во многом огромное значение, так как именно по ней создается впечатление об организации или фирме, во главе которой он находится. Кроме того, успешность деятельности имеет прямую зависимость от степени позитивности его образа. Иными словами, чтобы обладать властью над людьми и управлять ими, надо быть умным, сильным и волевым, и при этом уметь производить впечатление. Внешний облик также во многом определяет имидж руководителя. Вопрос формирования своего образа очень актуален на сегодняшний...
19:06
Имидж и его роль в деловом общении - Реферат...
3. Роль имиджа в деловом общении 34. Заключение 37. Список использованной литературы 39. ... Но для обеспечения высокого уровня общения руководитель должен уметь пользоваться технологиями общения, основанными на психологических знаниях. Так, нужно обязательно учитывать, что в процессе общения между партнерами, коллегами может возникнуть напряженность и даже конфликтная ситуация, например, из-за неуважения к чувству собственного достоинства. ... Имидж – важнейший аспект любого общения между людьми, в том числе и делового.
18:57
РЕФЕРАТ: Имидж и его роль в деловом общении
1. Деловое общение 5. 2. Имидж 26. 3. Роль имиджа в деловом общении 36. Заключение 39. Список использованной литературы 42. ... Но для обеспечения высокого уровня общения руководитель должен уметь пользоваться технологиями общения, основанными на психологических знаниях. Так, нужно обязательно учитывать, что в процессе общения между партнерами, коллегами может возникнуть напряженность и даже конфликтная ситуация, например, из-за неуважения к чувству собственного достоинства. Или, также, неумелое пользование словом может привести к значительным информационным потерям, а следовательно, к сбоям в выполнении служебных обязанностей.
18:52
Имидж в деловом общении - Психология общения
Имидж в деловом общении. Образ другого человека, формирующийся в процессе общения с ним, называется имиджем этого человека. Субъекты имиджа. Индуктор (прототип) имиджа – субъект, образ которого формируется. ... Имидж руководителя формируется в результате восприятия реципиентом имиджформирующей информации. Выделяют два вида имиджформирующей информации: прямую и косвенную[3]. Прямая имиджформирующая информация – та, которую человек получает при непосредственном общении с руководителем.
18:29
Деловое общение. Имидж руководителя
Деловое партнерское общение происходит в рамках правил, конкретизирующих принцип кооперативности: · правило необходимости и достаточности информации ("Говори не больше и не меньше, чем требуется в данный момент") ... Имидж руководителя. – это некий образ, который его "я" представляет миру, своего рода самопрезентация. Понятие имиджа включает в себя не только естественные, но и специально сформированные качества личности. ... Анализ исследования роли руководителя в социальной адаптации нового сотрудника в МКДОУ д/с «Гармония» детский сад № 85 комбинированного вида. Анализ полученного отзыва научного руководителя и подготовка к защите.